【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】7月12日消息，卡博特中國各生產(chǎn)運營基地充分利用今年6月的全國“安全生產(chǎn)月”活動，開展了一系列旨在提升安全生產(chǎn)能力和安全文化建設(shè)的活動。

卡博特公司執(zhí)行副總裁、高性能材料業(yè)務總裁、亞太區(qū)總裁朱戟強調(diào)，卡博特將安全、健康、環(huán)保視為第一要素，賦予其最高優(yōu)先級。公司通過培訓、培養(yǎng)和熏陶，致力于營造重視安全、關(guān)心安全的氛圍，將安全文化融入企業(yè)文化的堅實基礎(chǔ)。此外，卡博特還積極影響和引導供應鏈中的承包商和供應商，共同承擔對安全的堅定承諾。

卡博特亞太區(qū)安全、健康、環(huán)保事務總監(jiān)宋鵬飛表示，卡博特將安全視為全員的責任，每個員工都是安全員。通過安全早會、工具箱會議、班前安全交底、部門安全會議、安委會等形式，各部門和各層級的員工可以通過各種渠道討論和分享發(fā)現(xiàn)的安全隱患，學習其他工廠和企業(yè)的經(jīng)驗教訓，以及分析各項安全指標，以實現(xiàn)持續(xù)改進。卡博特的安全范疇廣泛，不僅涵蓋人員安全，還包括工藝安全、儲運安全、產(chǎn)品安全監(jiān)管、社區(qū)安全和應急響應安保等方面。這些都是卡博特在全球范圍內(nèi)履行化工行業(yè)全生命周期安全管理體系的承諾。

據(jù)了解，卡博特在今年的“安全生產(chǎn)月”期間進行了多次應急演練，以提升有限空間作業(yè)事故的應急響應能力。此外，公司還開展了工藝安全管理分享和工藝安全事故討論等活動，以促進員工之間的經(jīng)驗交流和學習。為了表彰優(yōu)秀的安全行為觀察者（SUSA）和安全之星，卡博特進行了頒獎儀式，并舉辦了安全知識競賽。這些活動的舉行不僅提高了員工的安全意識，還加強了安全文化在企業(yè)中的根深蒂固。

雖然“安全生產(chǎn)月”只是一項階段性活動，但卡博特公司強調(diào)安全運營是全時、實時管理的。從凌晨的系統(tǒng)檢測和人工排查，到傍晚的安全工作交接；從日常生產(chǎn)運營的嚴格執(zhí)行，到臺風季節(jié)的完備預案，卡博特始終用行動踐行安全。無論是一天的24小時還是一年的四季，安全始終是卡博特的重要任務，從不停歇。