【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】3月7日消息，卡博特公司榮獲美國(guó)最佳多元化工作場(chǎng)所稱(chēng)號(hào)，這是由美國(guó)著名雜志《新聞周刊》和市場(chǎng)數(shù)據(jù)研究機(jī)構(gòu)工廠-洞察力集團(tuán)評(píng)選出的。在評(píng)選的34個(gè)行業(yè)中，該公司位列前1000名，獲得了五星級(jí)的多元化評(píng)分。這表明該公司在支持多元化并致力于構(gòu)建包容性工作場(chǎng)所方面做出了重要貢獻(xiàn)。

卡博特公司的資深副總裁兼首席人力資源官阿特·伍德表示，公司致力于創(chuàng)造一個(gè)包容性的工作環(huán)境，讓所有員工都能夠貢獻(xiàn)、成長(zhǎng)和發(fā)展。他認(rèn)為，在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，公司員工所具備的豐富和多樣化的技能和視角為公司帶來(lái)了巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此，公司不斷努力打造一個(gè)安全、開(kāi)放的工作環(huán)境，讓每個(gè)人都能得到支持，不同的想法、背景和觀點(diǎn)都能夠得到接納、尊重和重視。

《新聞周刊》和工廠-洞察力集團(tuán)的評(píng)估工作分為三個(gè)階段。第一階段是研究前的調(diào)查，通過(guò)詢(xún)問(wèn)人力資源專(zhuān)業(yè)人士來(lái)確定員工當(dāng)前和未來(lái)的滿(mǎn)意度。第二階段是對(duì)超過(guò)35萬(wàn)份公司問(wèn)卷進(jìn)行獨(dú)立研究，問(wèn)卷調(diào)查了受訪(fǎng)者對(duì)企業(yè)文化、工作環(huán)境、多元化和包容性等方面的看法。最后一個(gè)階段是通過(guò)廣泛的審查和評(píng)估來(lái)確定結(jié)果。

卡博特公司參與了《首席執(zhí)行官多元化與包容行動(dòng)承諾》簽署活動(dòng)，該項(xiàng)承諾旨在推動(dòng)工作場(chǎng)所的多元化、公平和包容性。該公司還成立了各類(lèi)員工組織，例如精英小組、婦女小組和美國(guó)退伍軍人小組，旨在幫助員工提高對(duì)公平和包容的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)同盟關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，并支持參與社區(qū)活動(dòng)。